Appuyer les dirigeants dans leurs prises de décisions, notamment dans une logique de prévention des risques liés aux projets ou aux changements envisagés. Depuis l’analyse et le diagnostic d’une situation ou d’un problème, jusqu’à la conception et la mise en œuvre de la solution retenue, dont on évalue ensuite l’efficacité.

Permettre aux salariés et fonctionnaires d’acquérir ou de renforcer leurs compétences, d’optimiser leurs postes de travail, d’anticiper les évolutions des métiers.

Faciliter les échanges entre entreprises et partenaires du monde entier. Vous mettre en contact avec le partenaire qui convient le mieux à votre besoin.

Trouver le(la) candidat(e) idéal(e) pour une entreprise. Placement de Stagiaires et intérimaires, Proposition de profils rares à des postes spécifiques importants.